本网讯全媒体记者王德强通讯员李宏伟12月4日，记者从孝南区人社局获悉，孝南区首次造纸工特级技师评审工作近日在金凤凰纸业举行，标志着“新八级工”制度在该区正式落地。
“新八级工”是指在原有5个等级基础上，增设学徒工、特级技师和首席技师，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新时代职业技能等级序列。这一制度的引入，旨在打破技能人才成长的“天花板”，构建更为畅通的职业发展通道，促进技能人才的成长与发展。
据悉，金凤凰纸业是孝南区首家获得造纸工特级技师评审资格的企业。此次评审工作不仅是对“新八级工”制度的首次实践，也是对评审流程的一次重要测试与预演。孝南区人社局将据此制定出一套标准化的工作模板，有效推进“新八级工”制度的实施，服务全区自主评价企业，助力企业培育更多高技能领军人才。
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