仙桃:市人社局“点对点”送工 解企业用工之难

“仅仅三四天时间，人社专员就为我们企业输送了20多名普工。”11月1日，在超群食品（武汉）有限公司，不必再为缺工而发愁的该企业相关负责人笑容满面。今年10月底，市人社局在开展“双百”走访时，了解到辖区内该食品企业已进入年货生产期，相关企业存在季节性招工难的问题。针对这一情况，市人社局通过依托市零工驿站线上线下平台，广泛发布企业用工信息，开展“点对点”送工到企活动，保障企业的用工需求。“从市零工驿站的求职群里，看见超群食品的招工信息后，我第一时间就报了名。”刚入职的赵艳眉开心地说道，“自从今年4月，我在零工驿站进行求职登记后，打零工越来越方便了。”市人社局相关负责人介绍：“人社专员得知食品企业出现季节性缺工后，第一时间将信息告知零工驿站，特别是离食品企业较近的新农贸站。通过零工驿站的大力宣传，目前已经有20多名求职者到企业参加集中面试，并顺利入职。”该局相关负责人表示，下一步，将结合“双百”专项行动，继续加大岗位收集力度，充分发挥零工驿站的辐射效应，助力更多返乡人员、就业困难人员等重点就业群体高质量充分就业；持续优化营商环境，加大“点对点”送工到岗力度，缓解重点企业用工需求，推动企业高质量发展。（通讯员熊壮）