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黄冈:“此心安处”的守护者——市环卫管理中心改革创新求变纪实

2024-10-25 12:00:06 黄冈新闻网 15760次

他们,当第一缕晨曦洒满大地,身着橙色工作服,手持扫帚,推着垃圾车,穿梭街道巷尾,用勤劳的双手拂去城市的污迹,努力给城市一个清新的容颜。

他们,当持续冻雨冻雪天气时,闻令而动,浴“雪”奋战,动用各种除雪机械设备,全员出动开展街道铲冰除雪、清理路面断树残枝突击行动,勾勒出城市最美的风景线。

他们,当“东坡庙会”系列活动次第开展,“创卫”迎检复查,“创文”持续推进……冲在最前面打头阵,当先锋,做表率,迅速汇聚成一股磅礴力量。

每一个“大美之处”,总有一股莫名感动。每一个“心安之处”,总有一种温情涌动。

2024年,市环卫管理中心在市委市政府和市城管执法委的坚强领导下,以“一天也不能耽误、一时也不能马虎、一刻也不能松懈”之迫切,强烈激活“不耽误、不马虎、不懈怠”的责任担当,潜心创新求变,精心清洁家园,用心营造发展环境,全面助力建设黄冈“宜居之城、大美之城、心安之城”。

勇于担当持续改革释放活力

2024年,是改革攻坚的关键之年,也是市区环卫管理深化改革的关键时期。

有人说,环卫工作常年与厕所、粪便、垃圾打交道,做着最苦、最脏、最臭的事情,被称之为城市里“最有味道”的服务。如此平凡的工作,如何面向社会充分展示黄冈环卫劳动精神和服务品牌,适应新时代城市管理更高要求?

“我们要有‘我先行’的胆识,‘我担当’的气魄,敢于直面风雨、勇于探索未知、敢于承担后果的勇气,以最美‘橙’光绘就城市最美的风景,努力在黄冈高质量发展的征程上谱写绚丽精彩华章。”今年4月,新上任的市环卫管理中心主任李兵坦言。

抓学习提素质。市环卫管理中心在新的行政负责人到任后进行了党总支顺利换届,构建出“老中青”相结合的领导班子,以创建市直机关“红旗支部”示范点为抓手,提升了党员阵地,打造高标准党员活动场所,创建成立“党员先锋岗”和“党员突击队”。他们以学习为抓手,以典型为引领,从严从实抓基础、抓规范、抓长效,周密制定党建学习计划和党建工作要点,建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制,邀请专家讲授党课,有效利用支部微信群、学习强国平台,督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神。7月11日,市直机关工委安排第六党建协作区组织成员单位30余名党员,到该中心总支环管支部开展红旗党支部现场交流观摩活动。7月31日,该中心召开全体党员廉政专题课,并观看警示片《唤醒者》,深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设,积极开展廉政风险排查、不担当不作为自查,对排查出的问题和风险点,制定相应的整改措施与整改时限,增强党员干部廉政风险防范意识。

抓制度打基础。制定《黄冈市环境卫生作业规范》,形成科学高效完善的工作管理体系,以标准推动环卫事业的稳步发展,不断优化主次干道、背街小巷管理模式,举全力推进清扫保洁、洒水降尘、垃圾收运、公厕管理、垃圾容器维护提升工作,不断刷新环卫保洁质量和管理水平,全力打造干净整洁、宜居宜业宜游城市环境。始终把督促检查作为促进工作落实的重要手段,特别是在安排布置重点工作时,同时布置督促检查工作,抓好决策的贯彻落实,形成了一手抓决策制定,一手抓督促检查落实的工作格局。目前,已初步形成以重要会议决定贯彻落实情况的督查,市城管执法委领导批办事项的查办落实,人民来信来电来访的办理等为重点的督查新格局。

抓技改提效率。面对新时代城市管理的更高要求,该中心针对存在的问题进行精准施策,引进先进的智能公厕技术,涵盖多方面的监测与分析功能,包括监测公厕如厕人数、空气质量、环境状态以及设施设备的运行状态。智慧公厕的精细管理涵盖多个方面的智能化功能,如厕位空余智能引导、环境监测、资源消耗监测、安全防范管理、卫生消杀设备、多媒体信息交互、自动化控制、自动化清洁、自动化灯光照明、自动化除臭杀菌消毒以及自动化环境调控等,这些功能的应用提升了公厕的管理效率和服务水平。与此同时,该中心正全面推进工作车辆的智能化升级,集成最新的北斗导航系统,实现车辆调度的智能精准化,显著提升作业效率。这一系列科技应用,让黄冈市容环境得到了质的飞跃,展现了新时代城市的新气象、新面貌。

改革的大潮滚滚向前,这支看似平凡却干着不平凡工作的队伍,正以更加饱满的热情和更加专业的技能,守护着大美黄冈的每一寸土地。

持续精进绘就城市最美底色

市容环境卫生是一座城市的“里子”,关乎城市的“面子”,干净整洁的市容市貌是城市文明最直观的体现。

“我们要以‘工匠’精神雕琢城市形象,以‘绣花’的功夫擦亮城市名片,以竞进姿态争创一流业绩,不断提升城市内在气质,着力绘就城市最美底色,全力塑造‘大美黄冈’良好形象。”市城管执法委党委书记、主任黄文浩发出号召。

市环卫管理中心以此为目标,秉承着“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫精神,站在新的起点上,迎风斗雨,披荆斩棘,集中一切资源,调动一切力量,奔着解决问题去,奔着目标效果干,驰而不息地缔造美好城市环境。

作业面积精进。今年1月,市环卫管理中心接管黄冈化工园区20条道路共68.7万平方米的清扫保洁管理工作。根据园区的实际情况,制定服务标准和工作方案,协调车辆、人员增援园区“开荒”整治行动,以最快时间改变园区环境卫生容貌。今年2月,该中心又接管白潭湖生态湿地公园沿湖硬化道路、广场等共23.58万平方米的清扫保洁工作,标准达到市区主次干道卫生管理水平。截至目前,该中心管理城区直管公厕75座;中小型垃圾中转站20座;各类垃圾容器2600多个,街道保洁面积与背街小巷的清扫面积扩大至1272.3万平方米。这一串串数字背后,既是责任和压力,更是信任和重托。

环卫设施精进。规范对市区1100多个分类垃圾箱、1500多个果皮箱进行日常及定期排查、上报模式,对不牢固、移位、缺损、变形、倾斜的垃圾容器及时修复加固;对严重破损的垃圾容器及时更换;常态化清洗按照“扫、洗、冲、抹、清”保洁5件套的作业模式,主干道每天清洗一次,次干道两天清洗一次。同步对环卫垃圾中转站、餐厨垃圾处理中心、单位庭院开展环境卫生全面提升整治、病媒生物防治消杀工作;所有环卫车辆保持外观干净整洁,禁止存在有“跑、冒、滴、漏”的垃圾运输车辆上路。为全力开展大气污染管控工作,明确日常道路冲洗、洒水降尘完成全覆盖作业3次,重点路段洒水作业提升到6次及以上。早中晚人车流量高峰期、气温3℃以下禁止带水作业。

清扫保洁精进。市环卫管理中心精细化服务市区643条主次干道、背街小巷环卫管理工作,清扫保洁考核管理已全部同城化运作,环卫一体化水平实现了跨越式的提高。确定一批集中整治示范路,落实属地单位分段包干,建立定人定段定时责任制,每日巡回作业不少于16小时,以“点”带面,靶向发力,由示范道路扩展为示范区域。针对市区早、夜市污染路面问题,梳理多个餐饮企业、商户污染点,定期开展清理清洗地面油污工作。按照市区垃圾分类收运管理要求,不断深入“绿色、低碳、环保”的工作理念,科学调配人员、运力和作息时间,提升城区沿街分类垃圾箱收运力度,实现生活垃圾不积压、不满溢,大件垃圾及时拆、及时运,餐厨垃圾当天收、当天处,力促垃圾收集站点卫生达到车走场净、日产日清。

公厕管理精进。随着“公厕革命”的深入推进,公厕管理制度不断改革,75座直管公厕实行一人一厕管理模式,管理人员挂牌上岗、保洁记录上墙、公开征求群众满意度,强化《病媒生物管理制度》及四害防治措施,做到24小时对外开放,10小时循环保洁、定时消杀,确保公厕标准提升到“五净四无三通两全一明”的管理要求,同时增设母婴室、无障碍设施等,让小小公厕成为展现城市文明与温度的窗口,致力把公厕打造成展示城市名片的“新窗口”。

管理效能精进。针对某些区域尚不彻底、工作任务繁重导致工人压力增大、生产劳动过程中存在的安全隐患等难题,市环卫管理中心加大投入,引进更高效的清洁设备和技术,减轻工人劳动强度。面对背街小巷环卫工作的复杂性与艰巨性,通过引入智能化管理系统,实现环卫作业路线的科学规划,合理分配人力资源与设备资源,大大提高了环卫工人的工作效率与作业质量。同时建立健全的激励机制与培训体系,既保障了环卫工人的合法权益,又激发了他们的工作热情与创新能力。这种“以人为本”的管理理念,不仅优化了环卫工人的工作环境,也为城市管理树立了新的标杆。

不断精进,不断革新,每到一处,清理一处、规范一处、洁净一处;每管一地,分岗定位、定人定责、责任到人,真正实现“横向到边全覆盖、纵向到底无盲区”。

善尽责任营造最美的心安之处

如果要点赞“大美黄冈”,那么市区1200余名环卫工人,应该是“此心安处”最应该感谢的守护者。

浴“雪”奋战。春节前后,我市迎来两场大范围冻雨降雪天气,市环卫管理中心以雪为令、闻雪而动,机关人员下沉一线,迅速启动应急预案,出动各种除雪机械设备,配备多辆除雪设备及融雪剂,高效清除道路积雪与冻冰,全力开展街道铲冰除雪、清理路面断树残枝突击行动,为市民营造了安全、整洁的出行环境,环卫工人浴“雪”奋战情景成为街头一道道靓丽的风景线。

遇“节”向前。从“东坡庙会·龙狮闹新春”到国庆节系列活动,从市区各种大型会议、赛事到大型文体演出活动,每场活动登场,市环卫管理中心科学部署,延长作业时间,合理调配人员设备,制定活动前、中、后的各阶段、各区域环卫保障方案,全程助力市区各项活动顺利进行。尤其是新春舞狮巡街期间,他们组建123人“龙灯会环卫保障突击队”,配套各类车辆设备15台,跟踪清扫收运点、线路上的鞭炮残渣,全程做到即产即清、人走场净,以最快速度恢复街面整洁。

经受“烤”验。面对今夏连续高温“烤”验,市区环卫工人在不同街道、不同时段、不同岗位上战高温、斗酷暑,各条战线职工都在为城市的洁净而坚守“火线”。按照高温期间“做两头、歇中间”作业模式,加大机械化作业力度,确保高温期间工作成效不减、作业标准不降。

党建引领。他们以“红旗”支部为阵地堡垒,推进“党建+”的深度融合,实现以党建高质量引领环卫工作高质量。他们以创建全国文明城市为载体,大力开展服务社区、小区,义务植树、无偿献血、“我为群众办实事”等志愿服务活动,参与社区爱国卫生运动、帮助弱势群体免费疏通管道、清掏化粪池等服务,开展大清理、大扫除整治行动,增进了城市文明和谐、共同缔造美好环境的浓厚氛围,让党旗在环卫一线高高飘扬。

今年9月,为巩固国家卫生城市创建成果,防范秋季疾病传播,市环卫管理中心党总支书记、主任李兵亲自挂帅,率队参与赤壁街道发起的“三清”爱国卫生运动,清晨即动,对重点社区实施全方位清理整治,出动多辆垃圾收集车,动员近60人,共同为营造美好环境贡献力量。

一直以来,市委、市政府高度重视环境卫生工作,不断加大财政投入,逐步完善基础设施建设,努力提高环卫工人社会地位。每逢重要节日,市领导亲临环卫一线进行慰问,倾注了对环卫工人的一片深情。

大年初一,市委书记李军杰来到鄂黄长江大桥环卫车辆停车点,向坚守一线的环卫工人送去新春祝福。他说,长期以来,全市广大环卫工人用勤劳的双手和辛勤的汗水为提升市容市貌、改善城市环境作出了积极贡献,特别是近期我市出现低温雨雪冰冻天气,环卫工人们不惧严寒、昼夜奋战铲冰除雪,发挥了主力军的作用,为市民安心出行提供了有力保障。

春节期间,市委副书记、市长刘洁携慰问品亲临遗爱湖大道垃圾中转站,向坚守一线的环卫英雄们致以崇高敬意与节日祝福。刘洁细致询问环卫工人的工作与生活状况,并温馨提醒大家注意防寒保暖,增强安全意识,确保作业安全。

8月12日,市委常委、统战部部长、市总工会主席李玲一行启动“夏日送清凉”活动,为在高温下坚守的环卫工人们送去清凉与关怀。随后,李兵率队深入环卫困难职工家中,代表中心全体成员将爱心捐款交至职工家属手中,用实际行动践行对环卫工人的深切关怀。

市区环卫工人的艰苦奋斗精神同时得到了社会各界的关注,各社会团体、爱心企业、人士纷纷开展各种形式的“冬送温暖、夏送清凉”活动,以表达对环卫工人的关爱。

“大美黄冈,此心安处。”1200名环卫工人用自己辛勤付出,让每一位市民和游客都能在这里找到一份心灵的归属感。他们的工作虽然平凡,却蕴含着不凡的力量,正是这份力量,让黄冈成为了一个让人心安的好去处,一个无论走到哪里都不能忘怀的大美之城。

(责编:白楚云)


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