荆楚网（湖北日报网）讯（记者李蕴灵通讯员辜凌鹰、何靓、黄安妮）为着力培养青年干部的“新质化”思维，进一步加强青年干部的实践锻炼和能力提升，10月14日—15日，2024年全省纤检系统青年干部学习小组第二期交流活动在黄冈举办。
开展社会调研汲取奋斗力量
活动首站，青年干部前往陈潭秋故居纪念馆、黄州区廉政教育馆，透过展馆内一幕幕真实场景、一件件珍贵文物、一张张历史照片，用红色基因筑牢青年干部信仰之基。
随后，青年干部走进盂钵桥村禾牧欣农业产业直播基地、京九兴村石头湾省级共同缔造调度试点，行走在村内庄外、田间地头，体悟着基层一线党员干部的奋斗故事与担当使命。
省纤检局相关负责人表示，活动用“红绿蓝”三原色诠释着基层建设“党建、生态、发展”的三图景，既凝聚提升了青年干部的使命感和责任感，又赋能了纤检事业发展的新思路。
集中分享交流共聚纤检智慧
实践活动结束后，17名青年干部代表围绕“纤检青‘智’汇质创新未来”的活动主题，结合自身工作职能，从技术创新、管理创新、服务创新等多个方面分享如何在湖北纤检事业发展中拥抱新技术、注入新“智”能。
“科技赋能提质增效，我们要积极运用信息技术推动纤检事业高质量发展。”一等奖获得者周帅从发展新质生产力的角度，分享了IT技术在市场监管领域应用中、在推进纤检事业高质量发展中发挥的巨大作用。
三等奖获奖选手胡琪悦用专业而朴实的语言，阐释了“新质新方向、新棉新标准”，从技术、设备、规程等方面畅想了新棉的发展方向。
省纤检局党委委员、副局长宋丛珊在总结发言中向青年干部提出“四点”期望，一要坚定理想信念，始终保持对纤检事业的热爱和执着追求；二要不断学习进步，不断提升自己的专业素养和综合能力；三要勇于担当作为，积极投身纤检事业的各项工作中去；四要加强团结协作，形成推动纤检事业发展的强大合力。
据介绍，省纤检局每季度集中组织开展一次青年干部学习交流活动，通过集中学习、读书分享、主题交流、实地调研等多样化的活动形式切实提高青年干部的思想认识，培养锻炼青年干部的作为担当，做到以工带学、以学促工、工学双赢。
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