本网讯特约记者易荣波通讯员程卓徐瑶雷9月29日，大悟县举办“悟领未来”年轻干部基层一线“大调研”成果展示活动。
12名年轻干部紧扣共同缔造、产业发展、数字经济等重点和热点，结合工作实际，通过现场讲解、PPT演示等方式，向大家展示了调查研究成果。经过激烈角逐，最终黄站镇年轻干部任华艳的调研成果获得一等奖。年轻干部们以“小切口”讲出“大视野”，通过展示调研成果提升年轻干部调查研究能力和公文写作、现场演讲水平，引导年轻干部在学中干、干中学，展现大悟年轻干部智慧与担当。近年来，大悟实施“悟领未来”年轻干部培养计划，采取导师帮带“培好种”，能力培养“施好肥”，靶向施治“修好枝”，精准科学“用好才”，打造“四好”年轻干部队伍，助推大悟高质量发展。组织部门将476名年轻公务员、选调生纳入培养帮带范围，选定176名领导干部、村（社区）书记等作为年轻干部导师，把握干部成长普遍规律，紧盯干部成长关键环节，在干中学、在学中干。今年，一批年轻干部踊跃投身招商引资、项目建设等重点工作，一线打磨“真功夫”。52名年轻干部加入驻外招商专班，21名年轻干部参与大悟抽水蓄能、中电建大悟绿色建材产业园等重大项目建设协调工作。56个单位488名年轻干部领办调研课题，报送调研报告318份。大悟县委组织部等部门强化考核结果运用，对年轻干部撰写的20篇优秀调研报告予以通报表扬，对23名到村任职期满选调生分类排序并提出培养使用意见，提拔重用一线年轻干部34人，职级晋升、职员等级晋升107人。(责任编辑：李舜钇)
