日前,随着湖北伊利食品有限责任公司135名员工来到黄石闻泰通讯有限公司进行为期半年用工,开发区·铁山区与黄冈再次开启了跨区域劳务合作。
今年以来,开发区·铁山区进一步完善用工服务体系,采取富余用工“内转”、本地劳动力“内招”、外地员工“内引”等用工新模式,在区内建立“政府指导、协会主导、企业参与”的用工联盟机制,推进联盟内企业用工信息互通互联互补,形成“错峰借人、资源共享、良性循环”用工动态调配模式,实现区内用工内循环。
该区立足辖区各镇街及大冶、阳新,深挖本地资源,以“春风行动”“就业援助月”系列活动为抓手,推动招工站点向镇村延伸,完善招工服务网络,建立常态化人力资源供需平台。1-9月份,招引本地员工2万人。
此外,该区还打破地域和企业间用工壁垒,挖潜武汉都市圈资源,围绕劳务协作、要素共享、优化服务等用工举措,建立跨区域就业信息共享机制,进一步将都市圈重点企业用工需求与劳动力要素合理畅通、有序流动相结合,推行“共享用工”劳务协作新模式,6月上旬,湖北伊利食品有限责任公司将生产淡季剩余的300余名员工分批次送往该区就业,实现了武汉都市圈用工共享。
同时,该区还加大与省内外人力资源丰富的市县及省内外各大高校合作,打通镇村劳务合作瓶颈,深化校企人才引育合作,建立常态化人力资源供需平台。1-9月,累计举办校园招聘活动16场,通过内引外联开展政校企合作洽谈10余次。
“今年来,我们紧盯供需,建立‘需求+供给’清单,精准提升人岗匹配度,有效解决了企业淡旺季工人过剩和紧缺用工现状。”开发区·铁山区人社局负责人表示,该区通过健全用工服务体系、创新用工调节模式、拓展劳务合作平台等措施,深化招工稳岗市场化精准服务改革,1-9月,通过多渠道帮助55家重点企业招工39747人,企业用工实现供需两旺。(记者 张春玲 通讯员黎安琪)
编辑:熊鹰