全媒体记者闵丽萍特约记者熊尉东通讯员袁悦周倩
今年上半年，湖北澴川国投集团营收、净利润均超过预定目标值，实现逆势增长、再创历史新高；整体盘面越来越“稳”，产业发展越来越“实”，改革抓得越来越“准”，项目建设越来越“快”，能力素质越来越“强”……
近年来，湖北澴川国投集团党委创新实施“堡垒工程”建设，全面构建“大党建”格局，坚持以“党建红引领国投蓝”示范创建，带动集团各级党组织改革攻坚“敢快干”，以高质量党建引领企业高质量发展。
以“政治堡垒”铸魂，凝聚发展引领力。澴川国投集团作为孝感市属最大国有企业，集团党委始终牢记“国企姓党”根本属性，坚持“第一议题”制度的有效转化。始终坚持党委“把方向、管大局、保落实”，确保党的领导贯穿企业改革发展和生产经营全过程，引领企业发展不走偏、不转向。
以“攻坚堡垒”克难，推动发展生产力。集团52个基层党组织一个支部一座堡垒，始终与集团党委思想同心、目标同向、行动同力。孝感奥体中心项目是湖北省第十七届运动会的主场馆，澴川国投作为项目建设单位，在项目开工时集团党委就成立项目临时党支部，将党旗插进项目一线。临时党支部团结带领施工单位中建三局30余名驻地党员，组织各参建单位克服疫情、冰冻雨雪灾害天气等不可抗力因素，在确保工程质量前提下，超计划工期2个月完成预定进度，体现了工程建设的“孝感速度”。同时，成功承办“全省工程质量安全智慧工地观摩会”，提升了工程建设孝感知名度。
“润达·壹号”保交楼续建项目作为重点民生工程，集团接到任务后，迅速成立“攻坚堡垒”突击队，组建精兵强将40多名、劳务用工300多名，一周内完成“清场”，与30多家金融机构开展40多轮对接，成功融资授信5亿元，为项目复工提供了保障。顺利完成首批479套住宅及1815套商铺备案登记，以平均5.5天一个标准层的速度推动项目建设，预计今年底交房验收。
以“人才堡垒”强基，培育发展保障力。近年来，集团党委不断完善人事制度，打造以“人才堡垒”建设推动管理革新升级。深入推进“逢进必考”改革，近两年内阳光操作、公开招聘全国985、211“双一流”应届毕业生，择优录用80余人（其中全日制硕士研究生占比90%以上）。目前正积极筹建孝感市人才集团，努力为孝感产城双集中贡献人才保障力量。
以“先锋堡垒”创建，带动发展影响力。集团746名党员始终顶在前、冲在前、干在前，用实际行动把5000国投人的心连在一起、劲合在一处。集团旗下九州行交运集团致力打造“党建红交运融”服务品牌，上半年组建成立50余支“党员先锋”社区服务队，深入了解市民出行需求，共进社区、学校等120余个，免费上门办理各类乘车卡5600余张。近两年，免费为全市两会、公务员考试、中高考、马拉松、登山大会等重大活动提供保障，安全出车800余次，接送人员6万余人次，用实际行动彰显国企社会服务担当。
以“廉政堡垒”赋能，护航发展廉动力。自党纪学习教育开展以来，依托“国投研学院”线上平台，发布精品课程26门，开展集团纪委委员“点单送课”、支部书记讲纪律党课等系列活动200余场，受教育人员1.5万余人次，推动党纪学习教育全覆盖。创新建立澴川国投“码上收、马上办”阳光监督系统，在所有在建工地和各子公司办公场所设置“二维码监督举报海报”150余处，真正做到人人监督、处处监督、即报即收、即收即办，全力构建“好正实优”清廉国投建设。
(责任编辑：杨涛)
