本网讯全媒体记者胡登通讯员吴奥悉万中亚近日，经过孝南区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室多轮调解，一场可能在公堂上针锋相对的纠纷，平稳化解在诉前调解阶段，成为“法院+工会”诉调对接模式的成果之一。
2023年11月20日，申请人代某在工作中意外受伤，向其所属公司湖北某劳务有限公司申请工伤赔偿，公司拒绝了代某的请求。无奈之下，代某向孝感市劳动仲裁委员会提出申请，并得到仲裁委裁决支持，但该公司不服此裁决，依法向孝南区人民法院提起诉讼。
立案后，孝南区人民法院启动“法院+工会”劳动纠纷案件诉前调解响应工作机制，工会调解员迅速“接单”，并及时与当事人代某联系，了解代某诉求后，调解员立即前往湖北某劳务有限公司，经过4轮耐心调解，最终调解成功，代某当天拿到了第一笔赔偿金8万元。
据了解，2022年11月，孝南区人民法院与区总工会成立了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，组建退休法官+退休工会干部3人调解团队，通过下基层、进企业进行普法宣传、典型案例宣讲等形式，积极宣传多元化解机制，引导企业依法依规用工，推动矛盾纠纷化解在诉前，有效防范化解劳动关系领域风险，有情推进构建和谐劳动关系，有力服务基层社会治理。
截至目前，孝南区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室已化解劳动争议案件106起，涉案金额471万元，涉及人数222人。
(责任编辑：徐文)
