为深入贯彻落实2024年“百日千万招聘专项行动”“2024届离校未就业高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”有关要求，促进高校毕业生等青年群体留黄充分就业，这个夏天我市人社部门特别推出“高校毕业生就业夏令营”活动，通过丰富形式、精准帮扶，让高校毕业生在毕业后尽快找到满意的工作。
据了解，我市抢抓2024年毕业生暑假回黄实习和就业及求职训练与实习就业的双重机遇，为我市重点企业搭建招才引智的桥梁，通过联合各城区有序开展离校未就业高校毕业生就业夏令营活动。
“就业夏令营活动率先在黄石港区和下陆区进行试点，并在试点结束后及时分析两场活动的实际效果和企业的人才需求，进行调整优化并陆续在全市范围进行推广。”据市人才中心相关负责人介绍，与此同时还首次以社区为单位，通过大数据排查，上门精准摸底，对有求职就业意向的离校未就业大学生进行点对点的精准帮扶。
为提升活动实效，“就业夏令营”活动还设置职业培训课程、微型招聘会、户外团建等内容，邀请资深老师讲授理论课，并进行面试实战演练。通过“培训＋互动＋模拟＋岗位”的一体化实训，让高校毕业生在轻松愉快的氛围中调整就业心态、掌握面试技巧、提升就业能力。
目前，“高校毕业生就业夏令营”活动已成功举办5期，每期学员30人，邀请资深就业指导老师和企业HR进行体系化授课，通过精准对接学员需求，组织我市50余家重点产业链企业进行现场招聘，每期达成就业意向率超过20％。
同时，依托“一湖三链”数字人社平台，开展精准人岗匹配、政策找人等智能画像工作。通过这些举措，不断迭代升级就业创业服务品牌，持续开展求职训练营、创业训练营、黄石就业行等活动，优化高校毕业生等就业服务和就业环境，助力高质量留黄就业创业。
（记者 丁欢 通讯员 陈云立）
