全媒体记者汪泉通讯员潘文刘钊基层公益性岗位管理工作的政策性强、牵扯面广，在开展监督工作中如何破解线索发现难、查证难等难题？今年以来，市纪委监委聚焦“空岗”“顶岗”“关系岗”“人情岗”等突出问题，将就业状态、选聘条件、财产状态、社会关系等作为监督点位，协调人社、公安、民政等7家部门整合业务数据，构建基层公益性岗位管理不规范问题大数据监督模型并制定5项数据比对研判规则，实现比对分析、触发异常、判断可疑的自动化闭环管理，精准筛选可查性较强的问题线索。
“按照比对规则，我们将近三年公益性岗位人员信息分别与廉政档案、社会保险、失业登记人员、公积金缴存等13项业务数据进行碰撞比对，一批疑点数据浮出水面并查实成案。”市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组有关负责人介绍，“以往‘串部门查台账’耗时费力，数字化监督打破了部门间的信息壁垒，大大提高了线索处置率、成案率。”我市各级纪检监察机关运用“大数据+监督”思维，深入开展“数字纪检监察应用年”活动，主动探索利用数字技术手段赋能专项监督，紧盯被监督部门权力运行的关键点和风险点，初步建立涵盖民政、医保、教育培训、乡村振兴等12个重点领域的大数据监督模型，以科技助力提升监督办案治理效能。截至目前，全市各级纪检监察机关运用大数据监督模型，分析关联数据1300余万条，排查存疑数据68430条，发现问题线索310条，立案109件155人，给予党纪政务处分88人。针对大数据监督发现的普遍性、系统性问题，全市各级纪检监察机关注重加强类案分析，监督推动行业部门以案促改促治。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组督促市人社局出台《公益性岗位开发细则》，建立健全选聘公开机制、动态管理机制，实行高、中风险业务审批分离，对异常数据及时核查处置，及时清退不合规人员。针对农村基站租金入账问题，应城市制定《农村集体经济合同管理制度》，明确将基站租金收入纳入村集体经营性收入管理。汉川市在全市范围部署开展公职人员违规经商办企业专项整治，对相关问题进行大起底大排查。大数据监督模型既要建好，更要用好。7月25日，市纪委监委召开全市纪检监察系统首届大数据监督精品模型评选会，通过以评代训、以讲促学方式，帮助全体纪检监察干部树立数字监督理念，增强数字监督能力。把强化数字信息安全管理作为“生命线”，市纪委监委按照权限审批、分级负责、安全防护原则，建立大数据监督模型数据内控管理机制，严格数据查询范围、审批流程和结果运用，把数字信息安全责任明确到岗、落实到人，坚决杜绝违规查询、下载、传输、存储、使用等问题。(责任编辑：李舜钇)
